Kompetent führen bedeutet, klar zu kommunizieren

Wie viel einfacher wäre die Zusammenarbeit im Betrieb mit einer klaren Kommunikation? Arbeitsabläufe könnten dadurch effizienter gestaltet, Energie raubende Konflikte vermieden und die Motivation der Mitarbeiter positiv beeinflusst werden. In der Praxis erscheint das oft schwer. Doch Führen heißt vor allem eines, und zwar Kommunizieren. Dabei kommt es auf den richtigen Zeitpunkt an. Tacheles reden, wenn etwas schiefgegangen ist, können viele, doch das fällt meist nicht besonders freundlich aus. Besser für alle Beteiligten wären klare Aufträge und Anweisungen von Anfang an.