Inklusionspotenziale von Migranten

Laut einer von dem Forscherteam durchgeführten Befragung landwirtschaftlicher Betriebe im Landkreis Uelzen rechnet etwa ein Viertel der betreffenden Agrarunternehmer künftig mit zusätzlichem Arbeitskräftebedarf. Mit Blick auf die Zukunft könnten sich rund 75 % der Betriebsleiter vorstellen, Asylsuchende und Geflüchtete dauerhaft zu beschäftigen. Sogar mehr als 90 % würden solche Migranten als nicht ständige Arbeitskräfte engagieren. Dabei würden jedoch Zuverlässigkeit, technisches Verständnis und nicht zuletzt ausreichende Deutschkenntnisse vorausgesetzt, so die Autoren der Studie. Zudem besteht nach ihren Angaben aus Sicht der Unternehmen Bedarf für Unterstützung und Beratung bei der Vermittlung von arbeitssuchenden Migranten.